Vì sao ngày càng nhiều người Việt chọn sang Thái Lan làm việc?

Trong những năm gần đây, Thái Lan không chỉ nổi tiếng với du lịch mà còn là điểm đến hấp dẫn cho người Việt. Nhiều lao động chọn sang Thái Lan làm việc nhờ cơ hội nghề nghiệp đa dạng, thu nhập hấp dẫn và môi trường năng động. Tuy nhiên, để thành công, bạn cần hiểu rõ điều kiện, quy định và kinh nghiệm thực tế trước khi đi. Cùng Sim Global khám phá nhé! 

Lý do nhiều người Việt chọn sang Thái Lan làm việc

Một trong những lý do chính khiến nhiều người Việt chọn sang Thái Lan làm việc là vì thị trường lao động ở đây có nhiều cơ hội việc làm hơn và thu nhập hấp dẫn so với nhiều khu vực trong nước. Người lao động có thể tìm được công việc trong các ngành như phục vụ nhà hàng, bán hàng, dịch vụ, hoặc lao động phổ thông khác, mang lại khả năng kiếm tiền để trang trải cuộc sống và hỗ trợ gia đình.

Bối cảnh kinh tế tại một số vùng nông thôn Việt Nam còn hạn chế việc làm khiến nhiều người quyết định tìm kiếm cơ hội ở nước ngoài, trong đó Thái Lan là lựa chọn gần và dễ tiếp cận hơn.

Bên cạnh đó, mạng lưới cộng đồng người Việt và cơ chế mở rộng cấp phép lao động tại Thái Lan cũng góp phần thu hút người lao động. Các mối quan hệ hỗ trợ từ những người đã sang trước giúp những người mới dễ dàng tìm việc và ổn định cuộc sống hơn, đồng thời chính sách gia hạn và hỗ trợ giấy phép lao động cho người Việt củng cố thêm động lực để sang Thái Lan làm việc hợp pháp, giảm rủi ro khi làm việc bất hợp pháp.

Điều kiện để sang Thái Lan làm việc

Để sang Thái Lan làm việc một cách hợp pháp, bước đầu tiên người lao động cần có loại thị thực phù hợp và giấy phép làm việc do chính quyền Thái Lan cấp. Người lao động nước ngoài, kể cả người Việt, thường phải xin visa Non-Immigrant B (Business/Work) trước rồi mới nộp đơn xin giấy phép làm việc. Khi có giấy phép này thì bạn mới được làm việc chính thức cho một nhà tuyển dụng xác định tại Thái Lan.

Giấy phép làm việc ở Thái Lan khá nghiêm ngặt: nó chỉ cho phép người lao động làm việc trong vị trí, công ty và địa điểm đã đăng ký trong đơn, và phải được cập nhật nếu có thay đổi. Ngoài ra, một số nghề đặc thù bị giới hạn cho người Thái nên người nước ngoài cần kiểm tra trước để tránh vi phạm.

Giấy tờ và yêu cầu đi kèm thường gồm hộ chiếu còn hiệu lực, hồ sơ xin visa phù hợp, hợp đồng lao động xác nhận công việc, giấy khám sức khỏe, và các tài liệu khác theo quy định của cơ quan lao động Thái Lan. Thủ tục có thể kéo dài vài tuần đến vài tháng tùy nơi nộp và tính hợp lệ của hồ sơ.

Xem thêm: Chương trình trao đổi sinh viên tại Thái Lan là gì?

Thách thức và lưu ý khi làm việc tại Thái Lan

Khi sang Thái Lan làm việc, lao động Việt Nam có thể đối mặt với một số thách thức không nhỏ. Trước hết, quy định pháp lý và giấy tờ khá phức tạp; nếu làm việc mà không có giấy phép hợp lệ, người lao động có thể bị phạt, trục xuất và cấm quay lại Thái Lan trong thời gian nhất định.

Hơn nữa, người lao động cần thận trọng với chênh lệch ngôn ngữ, phong cách làm việc và văn hóa nơi làm, điều này đôi khi gây khó khăn trong giao tiếp và hiểu rõ yêu cầu công việc. Mặc dù không phải là luật, một số công ty cũng có yêu cầu về trình độ học vấn hoặc kinh nghiệm nhất định để xin được giấy phép làm việc.

Ngoài ra, do hệ thống pháp luật lao động được kiểm soát chặt chẽ, cả người lao động và người sử dụng lao động đều phải tuân thủ nghiêm các quy định về thuế, bảo hiểm và tỉ lệ lao động địa phương – điều này có thể khiến việc tìm được hợp đồng ổn định ban đầu trở nên khó hơn.

Kinh nghiệm thực tế từ người đi trước

Nhiều người Việt đã có trải nghiệm quý giá khi sang Thái Lan làm việc và chia sẻ rằng việc kết nối cộng đồng và xây dựng mạng lưới quan hệ là điều rất quan trọng. Tham gia các nhóm offline, sự kiện nghề nghiệp hoặc không gian làm việc chung giúp bạn tiếp xúc với cả người Thái và cộng đồng người nước ngoài, mở rộng mối quan hệ và tăng cơ hội việc làm, cũng như nhận được lời khuyên hữu ích về văn hóa nơi làm việc. Điều này đặc biệt hữu ích nếu bạn muốn tìm việc mới, học hỏi kỹ năng, hay được giới thiệu vào các công ty chưa đăng tuyển rộng rãi.

Một số người đi trước cũng khuyên rằng bạn nên chủ động tìm hiểu và chuẩn bị từ trước trước khi sang Thái Lan, ví dụ như nắm rõ yêu cầu visa, giấy phép lao động, cũng như chuẩn bị hồ sơ thật hoàn chỉnh. Việc tìm hiểu trước các quy định, mức lương trung bình của ngành nghề mong muốn và chi phí sinh hoạt tại nơi bạn định đến giúp bạn tránh được những bất ngờ không mong muốn khi bắt đầu công việc mới. Ngoài ra, hãy luôn tôn trọng văn hóa và phong cách làm việc tại Thái Lan để dễ dàng hòa nhập và tạo ấn tượng tốt với đối tác, đồng nghiệp.

Xem thêm: Các trường đại học & chương trình quốc tế nổi bật tại Thái Lan

Kết nối Internet khi sang Thái Lan

Khi sang Thái Lan làm việc, việc có Internet ổn định ngay từ lúc hạ cánh là rất quan trọng để tra cứu thông tin, gọi xe, liên hệ chủ lao động hoặc gia đình. Thay vì mất thời gian xếp hàng mua SIM tại sân bay, nhiều người đi trước khuyên nên mua eSIM Thái Lan từ trước khi xuất cảnh. Chỉ cần quét mã QR và kích hoạt là có thể sử dụng 4G/5G ngay khi tới nơi, rất tiện lợi và chủ động.

eSIM đặc biệt phù hợp với người làm việc dài ngày hoặc thường xuyên di chuyển, vì không cần tháo SIM vật lý, vẫn giữ được số Việt Nam để nhận OTP ngân hàng hay liên lạc quan trọng. Ngoài ra, các gói eSIM hiện nay thường có dung lượng data lớn, tốc độ ổn định và chi phí hợp lý, giúp bạn yên tâm làm việc, họp online và sinh hoạt hằng ngày tại Thái Lan.

Nếu bạn muốn tham khảo chi tiết bảng giá eSIM Thái Lan, hãy bấm vào link bên dưới để xem đầy đủ các gói data theo ngày và theo dung lượng.

CHUẨN BỊ ESIM KHI DU LỊCH THÁI LAN

Hoặc nếu cần tư vấn chi tiết để chọn gói eSIM phù hợp với lịch trình du lịch, vui lòng liên hệ Zalo 0565.373.888 để được hỗ trợ nhanh chóng nhé!

Kết luận

Việc sang Thái Lan làm việc đang trở thành lựa chọn của nhiều người Việt nhờ cơ hội việc làm đa dạng, thu nhập ổn định và khoảng cách địa lý gần. Tuy nhiên, để có trải nghiệm an toàn và hiệu quả, người lao động cần chuẩn bị kỹ về visa, giấy phép lao động, hiểu rõ văn hóa làm việc và chủ động thích nghi với môi trường mới. Bên cạnh đó, những yếu tố nhỏ như kết nối Internet, chỗ ở hay quản lý chi phí cũng góp phần quan trọng giúp bạn nhanh chóng ổn định cuộc sống và yên tâm làm việc tại Thái Lan.

Xem thêm Cẩm nang du lịch Thái Lan tại đây!

Câu hỏi thường gặp (FAQs)

1. Sang Thái Lan làm việc cần xin loại visa nào?

Thông thường, người lao động cần xin visa Non-Immigrant B trước, sau đó làm thủ tục xin giấy phép làm việc khi đã có nhà tuyển dụng tại Thái Lan.

2. Không biết tiếng Thái có sang Thái Lan làm việc được không?

Vẫn có thể, đặc biệt trong các ngành dịch vụ, nhà hàng hoặc công việc sử dụng tiếng Anh. Tuy nhiên, biết tiếng Thái cơ bản sẽ giúp bạn dễ hòa nhập và có nhiều cơ hội hơn.

3. Chi phí ban đầu để sang Thái Lan làm việc có cao không?

So với nhiều thị trường lao động khác, chi phí sang Thái Lan làm việc thường thấp hơn, nhưng vẫn cần chuẩn bị ngân sách cho visa, sinh hoạt ban đầu và các thủ tục cần thiết.